Понять мотивацию
Знание того, почему сотрудники воруют, поможет вам более эффективно бороться с кражами.
Почему сотрудники воруют?
В идеальном мире нам не нужно было бы задавать такой вопрос, однако у сотрудников есть три распространенные причины, по которым у сотрудников развиваются легкие пальцы:
Бедность
Очень часто, когда служащий испытывает финансовые трудности, у него может возникнуть соблазн украсть у своего работодателя - либо забрать вещи домой для своей семьи, либо продать за наличные. Их оправдание состоит в том, что они нуждаются в товарах больше, чем вы, полагая, что компания может легко позволить себе заменить недостающие запасы.
Право
Некоторые сотрудники могут думать, что компания, в которой они работают, им что-то должна. Они не рассматривают воровство запасов как воровство - они просто забирают то, что с самого начала принадлежит им по праву.
Оппортунизм
Наконец, у вас есть оппортунисты. Эти воры возьмут что-то желанное только потому, что могут. Мелкие товары, такие как косметика, одежда, продукты питания и электроника, больше всего подвержены риску случайной кражи, поскольку воры берут предметы, к которым легко получить доступ и которые можно спрятать.